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商学院培训精华
日期:2019-01-25 浏览次数:

1、不知如何选址?选址后与房地产商谈判无法达成共识?

2、什么设备才能吸引人气?项目组合怎样做才能保证盈收?成人与儿童设备怎样配比合理?

3、投资前期怎样评估分析,降低投资风险?

4、缺乏实操与管理经验?

5、客户资源流失严重,员工客情关系维护无方法;

6、盲目复制行业模式,遭遇同质化经营;

7、周一至周五以及非节假日业绩收入不理想;

8、常规活动、节假日活动,缺乏爆点,活动细节把控不到位;

9、商家联盟活动不知如何共赢;

10、恶性竞争打价格战、让利、送礼品过度;

11、人员流失大,培训一批刚上手,马上又离职;

12、岗位职责不清晰,工作执行不到位、执行力不强;

13、员工奖惩措施不健全,没有激励性,员工无动力;

14、物资物料、礼品、易耗品把控不规划,运营成本高

15、设备维修率高,有效运营时间减少,营收降低;2、什么设备才能吸引人气?项目组合怎样做才能保证盈收?成人与儿童设备怎样配比合理?

培训预期收获

1、掌握儿童游乐项目选址、商场谈判要点、项目规划重点、统筹到后期运营精髓;

2、获得游乐园整体运营解决方案:从人才招聘、培训、薪酬设计、开业策划到日常运营、活动策划、团队激励等,为您全面剖析关键要点,让您对投资儿童游乐项目更加胸有成竹;

3、为您带来最新的游乐行业资讯、优质的游乐行业人脉。

4、缺乏实操与管理经验?

6、盲目复制行业模式,遭遇同质化经营;

8、常规活动、节假日活动,缺乏爆点,活动细节把控不到位;

10、恶性竞争打价格战、让利、送礼品过度;

12、岗位职责不清晰,工作执行不到位、执行力不强;

14、物资物料、礼品、易耗品把控不规划,运营成本高

 

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